人事システムを構築する
その中で、人事システム構築や制度設計の外部の仕事ができるのは、出向組ではなく、私の知る限り、その会社の設立後に入社された中途採用の外部人材が多いです。
人事の仕事だけをやっていた方には、営業は難しいですからね。
いよいよ、決断した企業へ入社の意思を伝える時が来ました。
この時点であなたはかなり、入社を決めた企業へ感情移入していることでしょう。
一刻も早く入社して、力にならなければ。などと思っているかもしれませんね。
人材派遣や人材紹介と、教育事業をごっちゃに認識していると、「お客さんが何処にいるのか理解していない！」ことになりますので。